MBA的洞察ブログ。

今日はスタッフの面接をしました。
私は営業部門なので営業の面接や新卒の面接がほとんどなのですが、営業以外のスタッフは初めて。
どう話を進めていいか考えあぐねましたが、いつもの調子で面接をやってみました。
スタッフであれば、その人の資質や実績をヒアリングしながら探っていくというかんじかと思っていたのですが、ちょっと話をしてみれば仕事の実績があるかどうかは分かるもの。
やはりどこの世界でもコミュニケーション能力は重要ですね。